学校召开2012年度二级退管工作总结表彰会议

 

    年末，学校召开了2012年度二级退管工作总结表彰会议。各部门党总支书记、分工会主席、人事处等有关人员参加了会议，会议由离退休工作委员会党总支书记潘培人同志主持。

    会上，各部门先后发言，总结交流了2012年二级退管工作情况。面对我校退休职工的老龄化问题，各部门领导在做好第一线教育教学和管理服务的同时，都非常重视老龄工作，利用各种方式关心、关爱本部门的退休职工，如：组织集体参观、结合教师节、敬老节召开座谈会或茶话会，组织退休工作“回娘家”活动，在活动中向退休职工通报学校的最新发展情况，还拨出一定的慰问经费，让退休职工共享发展的成果和喜悦；在退休职工患重病时及时关心慰问，当退休职工故世时，部门领导在慰问家属的同时协助做好善后事宜。这些工作让我校退休职工感受到了来自社会、学校和家庭等方面的多重关爱，增添了幸福感。

    离退休工作委员会党总支副书记、副主任李云向与会者汇报了我校2012年度的退管工作情况。截至年底,我校退休职工总人数已接近1600人（其中新退休52人，预计2013年退休64人），退休职工中70岁以上高龄的占48%；呈现出人员总量大、高龄化程度高、大病、重病者多等新特征。一年来，在学校党委的领导下，我校退管工作认真贯彻以人为本和“六个老有”（老有所养、老友所医、老有所学、老有所教、老有所乐、老有所为）的工作方针，努力为退休职工办实事、解难事、做好事，利用多种方式爱老、助老，认真做好为老服务工作，顺利完成了全年的工作并取得了较好的工作成绩。

    潘培人代表离退休工作委员会对各部门支持学校的老龄工作表示衷心的感谢！她说：“尊老、爱老、助老是社会的传统美德；人人都会老，人人多为老年人着想，使他们感受幸福，这是我们的责任”。她向大家介绍了2013年离退休工作的思路，并希望各部门继续支持离退休工作，努力深化二级退管工作的内涵和工作实效，共同推动我校退管工作上新水平。

    会议采取无记名投票方式，评选出八个二级退管工作先进集体，分别是：体教部、应翔资产公司、后勤（乙方）、机械学院、艺术学院、化工学院、外语学院、机关党总支。最后，大会向获得先进集体的部门颁发了奖励证书。(离退休工作委员会办公室)