2020--2022年聘期离退休工作委员会岗位应聘条件、岗位设置及职责

上海应用技术大学离退休工作工作委员会根据工作需要决定面向全校公开招聘工作人员，具体事项如下：

一、     招聘岗位设置

老干部办公室工作人员1名，退休工作办公室工作人员1名。

二、     岗位职责

（一）老干部办公室工作人员

1、贯彻执行中央和市委对离休干部、退休局级干部的有关政策和规定，落实好老干部各项政治待遇和生活待遇。

2、结合我校老干部工作实际，制定实施办法和细则，切实从政治上尊重老干部，思想上关心老干部，生活上照顾好老干部。

3、配合离休、退局支部开展支部工作和老同志思想政治工作，围绕中心，组织和发挥好老干部在两个文明建设、构建和谐社会及关心下一代工作中的作用。

4、加强活动室建设和管理，开展小型多样、有益身心、适合老同志特点的活动，采取多种形式组织好政治学习和就地就近参观考察活动，丰富老同志精神文化生活。

5、做好日常家访、慰问工作，从老干部“双高期”特点出发，提供个性化服务和人性化关怀，为老干部排忧解难。

6、协助有关部门做好相关工作。

（二）退休工作办公室工作人员

1、在离退休工作委员会的领导下，根据上级退管工作精神，按时间节点和要求，认真落实和执行退休工作各项计划，负责退休工作办公室的日常工作。

2、负责对退休各片和块组长的联系、传达、指导和协调工作；并配合做好二级退管部门和块组情况汇总、交流总结和检查考核工作。

3、负责一般文件的起草和拟定工作；做好通讯报道和部门网页的维护工作。

4、负责退休工作的内外联络、来信来访和接待等工作；听取退休人员的意见和要求，并及时向部门领导汇报有关情况。

5、做好退休人员的体检、医保、困难补助、慰问、丧事和疗休养等工作；做好各类文体活动的协调和服务工作

6、负责退休工作各类会议的筹备和会务工作。

7、负责退休工作各类文件、报表、资料的收集、整理、保管和归档工作。

8、负责退休工作人员数据库的登记更新和部门印章、设备的管理工作。

9、负责退休工作的经费报销工作，认真完成部门领导交办的其他各项工作。

三、应聘条件

（一）老干部办公室工作人员

1、符合《上海应用技术大学2020-2022年聘期岗位聘任办法》的应聘条件；上一轮岗位聘期内完成岗位工作任务，考核均为合格及以上等次。上一轮岗位聘期内考核优秀、学校年度考核为优秀或获得学校以上荣誉者优先。

2、熟练掌握办公软件，有较强的计算机应用能力；

    3、有较强的文字组织能力、语言表达能力、人际沟通协调能力，有较强的团队协作精神。

4、中共党员, 女性，50周岁及以下，对工作有高度责任心，有很强的奉献精神，对老干部工作有足够的热心、爱心、耐心，不怕苦、不怕累、不怕脏，具有为老服务工作经验者优先考虑。

（二）退休工作办公室工作人员

1、符合《上海应用技术大学2020-2022年聘期岗位聘任办法》的应聘条件；上一轮岗位聘期内完成岗位工作任务，考核均为合格及以上等次。上一轮岗位聘期内考核优秀、学校年度考核为优秀或获得学校以上荣誉者优先。

2、中共党员，45周岁及以下，有较强的责任心、服务意识和团队合作精神；

3、热爱党的老龄工作，具有稳重踏实，认真细致、吃苦耐劳、亲和力强的工作特质，有一定的组织协调能力、敬业精神和奉献意识；

4、具有较强的文字组织能力和良好的业务专研能力；熟练掌握常规的办公软件和其他信息技术工具；

三、招聘程序

1、报名：应聘者请于公告之日起至2019年12月23日，将个人简历及相关证明材料电子版发送至chenhong@sit.edu.cn，邮件标题请注明 离退委工作应聘-姓名-联系电话；

2、资格审查：学校根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，综合考察应聘者材料择优组织面试；

3、拟聘人员的确定和公示：面试通过人员报学校人事处审核，按学校人事处规定流程，办理相关手续。

4、联系人：陈老师  邮 箱： chenhong@sit.edu.cn

   联系电话：64941152；监督电话：64942680                                        

2019年12月18日