随着近年来我校退休人员数的不断增加，目前我校有离退休职工1640多人，明年预计有120多人退休，退休职工与在职职工数达到1：1，老龄化进程的加快，目前我校70岁以上的退休职工已经占到51%，高龄化给退休服务工作提出了新要求，新问题。为了在全校进一步推动尊老、爱老和助老的良好氛围，努力为我校退休职工办实事、做好事、解难事，使他们得到多重关爱，获得更多温馨，全校各二级部门党总支和分工会在教学管理任务繁重的情况下，把为本部门退休职工服务纳入议事日程，凡是退休职工生病住院、突发困难、不幸故世等都给予及时关心和帮助，送去组织的温暖，形成了很多好的做法与经验，这些工作有力地推动了校园文明与和谐社会的建设。

    为了总结经验，表彰先进，进一步推动我校的为老服务工作发展，校离退休工作委员会于12月9日，在徐汇校区“离退休职工之家”召开了2014年度二级退管工作总结表彰会议，全校19个二级退管工作负责人（党总支书记）、分工会主席等出席会议。会议由离退休党总支书记、离退休工作委员会常务副主任潘培人主持。

    各部门就2014年度二级退管工作情况作了书面交流和经验介绍。大家做了很多实实在在的为老服务工作，很有特色。交流发言结束后，采用无记名投票的方式，推荐年度先进集体。

    会上，离退休工作委员会副主任李云向与会者汇报了2014年度学校退管工作情况。

    经推荐评选：应翔公司（产业）、图书馆、体教部、材料学院、后勤（乙方）、城建学院、理学院、艺术学院和化工学院九个部门获得2014年度二级退管工作先进集体。（离退休工作 李云）